Keunggulan Kompetitif Pada Usaha Kecil Orang Asli Papua Di Kota Jayapura

  • John Agustinus Program Studi Magister Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura
  • Wa Ariadi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura
DOI: https://doi.org/10.33059/jmk.v13i2.9689
Keywords: Budaya; sumberdaya; kapabilitas; kompetensi inti; strategi kewirausahaan; keunggulan kompetitif berkelanjutan.

Abstract

Pengkajian keunggulan kompetitif memiliki tujuan yaitu menganalisis variabel budaya serta kapabilitas dengan strategi keunggulan kompetitif usaha kecil orang asli Papua yang ada di Kota Jayapura. Kategori riset ini merupakan  kajian survey. Dengan pendekatan riset adalah metode kuantitatif riset. Jangka waktu riset digunakan cross sectional dan lokasi penelitian melibatkan pelaku usaha kecil yang beraktifitas pada bisnis jasa dan dikelola serta dimiliki oleh orang asli Papua yang berdomisili di Kota Jayapura, subyek penelitian adalah para usaha kecil orang asli Papua di Kota Jayapura. Pengambilan sampel pada penelitian menggunakan teknik sampling nonprobabilitas, jumlah sampel sesuai dengan prosedur Structural Equation Modeling, maka diperoleh jumlah sampel 150 orang responden.Sesuai karakteristik usaha kecil orang asli papua yang berada di Kota Jayapura. Setelah melakukan pengamatan intensif pada kuisioner, dan disesuaikan dengan sampel yang benar-benar valid untuk dianalisa pada riset ini diperoleh 114 lembar jawaban responden. Pada riset ini diperoleh juga data-data kualitatif dari informan dimana informan tersebut merupakan pimpinan usaha kecil orang asli Papua, dan informan tersebut merupakan pelaku usaha kecil yang sangat berhasil dan sudah menjalankan usaha kecil atau bisnis kecil kurang lebih lima tahun keatas. Pembahasan pada riset ini dapat membuktikan budaya orang asli Papua memiliki keterkaitan yang erat terhadap peningkatan kapabilitas usaha kecil orang asli Papua. Serta mampu meningkatan keunggulan kompetitif berkelanjutan usaha kecil orang asli Papua dan didukung juga melalui pembahasan kualitatif yang mendukung hasil pembahasan kuantitatif.

References

Amit, R., & Schoemaker, P. J. H. (1993). Strategic assets and organizational rent. Strategic Management Journal, 14(1), 33–46.
David, F. R. (2011). Strategic Management: Manajemen Strategis: Konsep (Buku-1; Edisi-12). Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Ferdinand, A. (2014). Metode penelitian manajemen: Pedoman penelitian untuk penulisan skripsi tesis dan desrtasi ilmu manajemen.
Flynn, B. B., Schroeder, R. G., & Sakakibara, S. (1995). The impact of quality management practices on performance and competitive advantage. Decision Sciences, 26(5), 659–691.
Gardiner. (2000). Mengelolah Budaya Yang Berbeda: Studi Kasus di Ghana, Materi Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik.
Hasanudin. (2006). Dimensi Kekuatan Bersaing Dan Kinerja Usaha Industri Mebel Di Pasuruan Jatim. Universitas Brawijaya Malang.
Hayes, R. H., & Pisano, G. P. (1996). Manufacturing strategy: at the intersection of two paradigm shifts. Production and Operations Management, 5(1), 25–41.
HITT, M. A. (2002). Manajemen strategis. daya saing \& globalisasi. Buku dua.
Japarianto, E. (2006). Budaya dan behavior intention mahasiswa dalam menilai service quality Universitas Kristen Petra. Jurnal Manajemen Pemasaran, 1(1).
Jogiyanto, H. M. (2005). Sistem Informasi Strategik: Untuk Keunggulan Kompetitif. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Kuncoro, M. (2020). Strategi Meraih Keunggulan Kompetitif di Era Industri 4.0. Penerbit Andi.
Lado, A. A., & Wilson, M. C. (1994). Human resource systems and sustained competitive advantage: A competency-based perspective. Academy of Management Review, 19(4), 699–727.
Luthans, F. (2006). Perilaku Organisasi edisi sepuluh. Yogyakarta: Andi.
Marsuki. (2006). Pemikiran dan strategi memberdayakan sektor ekonomi UMKM di Indonesia. Mitra Wacana Media atas kerjasama Fakultas Ekonomi Unhas, Gerbang Emas Sul~….
Ojeda-Gomez, J., Simpson, M., Lenny Koh, S. C., & Padmore, J. (2007). Achieving competitive advantage in the Mexican footwear industry. Benchmarking: An International Journal, 14(3), 289–305.
Papulova, E., & Papulova, Z. (2006). Competitive strategy and competitive advantages of small and midsized manufacturing enterprises in Slovakia. E-Leader, Slovakia, 1–6.
Porter, M. E. (2008). Competitive Advantage (Menciptakan dan Mempertahankan Kinerja Unggulan). Tanggerang: Kharisma Publishing Group.
Pramiyanti, A. (2008). studi kelayakan bisnis untuk UKM. Jagakarsa: PT. Buku Kita.
Rahayu. (2005). Pembelajaran Organisasi Sebagai Model Proses Manajemen Strategic Pada Usaha Kecil Etnis Tiongwha Dalam Industry Roti/Kue Di Kota Malang,. Universitas Brawijaya Malang.
Sadri, G., & Lees, B. (2001). Developing corporate culture as a competitive advantage. Journal of Management Development, 20(10), 853–859.
Sangen. M. (2005). Pengaruh Orientasi Kewirausahaan, Orientasi Pasar dan Budaya Terhadap Kinerja Usaha Kecil Etnis Cina, Bugis, jawa, Dan Banjar (Studi Pada Industri PengelolahanPangan Di Kalimantan Selatan),. Universitas Brawijaya Malang.
Setiawan, I. P. T. A. (2012). Economic development and entrepreneurship: A critical review from a socio-cultural perspective. APMBA (Asia Pacific Management and Business Application), 1(1), 27–52.
Solimun. (2002). Multivariate Analysis Structural Equation Modeling (SEM) LISREL dan Amos Aplikasi di Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Psikologi, Sosial, Kedokteran dan Agrokompleks.
Suryana, D., & Si, M. (2006). Kewirausahaan: Pedoman Praktis (Kiat dan proses menuju sukses). Jakarta: Salemba Empat.
Tjiptono, F. (2002). Strategi bisnis. Edisi Pertama. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Vibriwati, V. (2012). Transformasi Organisasi dan Perubahan Peran Fungsi Sumber Daya Manusia untuk Mencapai Keunggulan Kompetitif yang Berkelanjutan.
Zaid. (2010). Budaya Lokal Dalam Bingkai Jiwa Kewirausahaan Masyarakat Di Sulawesi Tenggara. Budaya Lokal Dalam Bingkai Jiwa Kewirausahaan Masyarakat Di Sulawesi Tenggara.
Published
2024-11-21
How to Cite
Agustinus, J., & Wa Ariadi. (2024). Keunggulan Kompetitif Pada Usaha Kecil Orang Asli Papua Di Kota Jayapura. Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 13(2), 142-161. https://doi.org/10.33059/jmk.v13i2.9689
Issue
Vol 13 No 2 (2024): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN
Section
Articles

Copyright (c) 2024 Jurnal Manajemen dan Keuangan

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Menyataakan bahwa :

  1. Saya menyatakan bahwa artikel (judul artikel) adalah asli dan tidak pernah dipublikasikan sebelumnya atau akan dipublikasikan di tempat lain.
  2. Dengan publikasi, saya kirimkan hak cipta kepada Jurnal Manajemen dan Keuangan. Transfer Hak Cipta termasuk dalam hak untuk mereproduksi fotografi untuk artikel sejenis dan terjemahannya. Hal ini juga termasuk dalam hak untuk memasukkan artikel dalam sistem computer untuk disebarluaskan dalam jaringan tersebut.

 

Declare that :

  1. I hereby declare that I have submitted to the Jurnal Manajemen dan Keuangan for the above manuscript in origininal no part has been plagiarized and willing to pay a journal management fee.
  2. I, in consideration of the acceptance of the above work for publication, do hereby assign and transfer to the Jurnal Manajemen dan Keuangan, Management Department Universitas Samudra all of the rights, title, and interest in and to the copyright of the above titled work in its current form, including online supporting material (data supplements) submitted with the work, and in any form subsequently revised for publication and/or electronic dissemination, including translations to another language. I agree to the fact that any attempt to reproduce the text or figures may require their kind permission.