Manda Dwipayani Bhastary, & Fakhrurrazi. (2019). Pengaruh Talent Management dan Knowledge Management terhadap Organizational Performance dengan Employee Retention sebagai Variabel Intervening. Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 8(3), 377-388. Retrieved from https://ejurnalunsam.id/index.php/jmk/article/view/2396