Angelina, K. R., and I. M. K. Utama. “Efek Kesesuaian Kompensasi, Komitmen Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Pada Kecenderungan Kecurangan”. Jurnal Samudra Ekonomi Dan Bisnis, Vol. 15, no. 3, Feb. 2025, pp. 482-93, doi:10.33059/jseb.v15i3.9965.