Determinan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi pada SKPK di Kota Langsa)
Abstract
This study aims to determine the effect of Internal Control Effectiveness, Compliance with
Accounting Rules, and Unethical Behavior on Accounting Fraud (study on SKPK in Langsa
City). The sample selection was taken using a purposive sampling method, namely 30 SKPK in
Langsa City. The type of data used is primary data and data collection is done by distributing
questionnaires to 90 respondents. The data analysis methods used are validity and reliability
tests, classical assumption tests, multiple linear regression tests and hypothesis testing using
SPSS 22 as an analytical tool. The results of this study indicate that (1) the effectiveness of
internal control has a negative and significant effect on accounting fraud, (2) compliance with
accounting rules has a negative and significant effect on accounting fraud, (3) unethical
behavior has a positive and significant effect on accounting expectations (4) Simultaneous
Effectiveness of Internal Control, Compliance with Accounting Rules and Unethical Behavior
have a significant and significant effect on the tendency of Accounting Fraud.
References
Adinda, Y. M., dan Ikhsan, S. (2015). Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Kecurangan (Fraud) di Sektor Pemerintahan Kabupaten Klaten. Accounting Analysis Journal, Vol. 4(3), h.1–9.
Adnan, J., & Kiswanto. (2017). Determinant Of Auditor Ability To Detect Fraud With Professional Sceptisism As A Mediator Variable. Accounting Analysis Journal, 6(3), 313–325.
Arifah A. (2017). Pengaruh Ketaatan Aturan Akuntansi, Keefektifan Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Keadilan Prosedural, Dan Komitmen Organisiasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Pada Perguruan Tinggi Negeri Di Daerah Istimewa Yogyakarta). Skripsi. Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta.
Arifiyani, H. A., & Sukirno. (2012). Pengaruh Pengendalian Intern, Kepatuhan Dan Kompensasi Manajemen Terhadap Perilaku Etis Karyawan. Jurnal Nominal, 1(1), 5–21.
Bartenputra A. (2016). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Ketaatan Akuntansi Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Skpd Kota Bukittinggi). Jurnal UNP.
Dewi, C. K. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Bengkalis. JOM Fekon, Vol. 4 No. 1, 1443-1457
Dewi, K. Y., & Ratnadi, N. M. (2017). Pengeruh Pengendalian Internal dan Integritas Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Denpasar. E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol.18, No. 2, 917-941.
Fauwzi. (2011). Analisis Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Manajemen terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Skripsi. Universitas Diponegoro Semarang.
Ghozali, Imam. 2008. Aplikasi Multivariat Dengan Program SPSS. Edisi Kedua. Semarang: UNDIP.
Hasibuan, Malayu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh Belas. Jakarta: Bumi Aksara
Horwarth, C. (2012). The Mind Behind The Fraudsters Crime: Key Behavioral and Environmental Element.
https://aceh.bpk.go.id/wp-content/uploads/2019/05/Opini-atas-LKPD-Kota-Langsa-TA-2018.pdf (diakses pada tanggal 2 Maret 2021 pukul 22.59)
https://aceh.bpk.go.id/opini-wtp-untuk-lkpd-kota-langsa-tahun-anggaran-2014/ (diakses pada tanggal 2 Maret 2021 pukul 23.39)
http://riset.ti.or.id/ipk-indonesia/ (diakses pada tanggal 26 Februari 2021 pukul 22.18)
Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI). (2016). Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) Kamus versi online/daring (dalam jaringan). diakses dari http://kbbi.web.id/atas pada tanggal 5 Desember 2020
Muhammad, R., & Ridwan. (2017). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan Akuntansi Studi Pada Bank Perkreditan Rakyat (Bpr) Di Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (Jimeka), 2(4), 136–145.
Mustika, D. (2016). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan (Fraud): Persepsi Pegawai Dinas Kabupaten Way Kanan Lampung. Jurnal Akuntansi, 1–22.
Novikasari, Y. (2017). Pengaruh Moralitas Individu, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Dan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Skpd Kab. Kuantan Singingi). Jom Fekon, 4(1), 1516–1530.
Rahma A.N. 2018. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Dinas Dan Badan Kota Semarang). Skripsi .Universitas Negeri Semarang
Rahmawati, Ardiana Peni, dan Idjang Soetikno. 2012. Analisis Pengaruh Faktor Internal dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Publikasi. Universitas Diponegoro.
Rahmawati. 2012. Teori Akutansi Keuangan. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Rizky, M., & Fitri, F. A. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Penegakan Hukum, Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecurangan Akuntansi. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (Jimeka), 2(2), 10–20.
Romney, Marshal B., dan Paul John Steinbart. 2015. Sistem Informasi Akuntansi. Edisi 13. Jakarta: Salemba Empat.
Robinson, S. L. and R. J. Bennet, 1995. A Typology of Deviant Workplace Behaviors: A Multidimensional Scaling Study. Academy of Management Journal, Vol. 38 (2): 555- 572.
Schuchter, A., & Levi, M. (2016). The Fraud Triangle Revisited. Security Journal, 29(2), 107–121. Https://Doi.Org/10.1057/Sj.2013.1
Shintadevi, Prekanida Farizqa. 2015. Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Perilaku tidak Etis Sebagai Variabel Interveining. Jurnal Nominal Vol. IV (2). Sunaryo K , Irma Paramita S, Sifra. 2019. Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Informasi Akuntansi dan Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. JURNAL ASET (AKUNTANSI RISET), 11 (1), 71-84
Suwatno, & Priansa, D. J. (2014). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik. Bandung : Alfabeta.
Tiara Delfi, dkk. (2014). Pengaruh efektifitas Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Survei pada Perusahaan BUMN cabang Pekanbaru. Journal. Riau. FE Universitas Riau
The Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Commission, COSO 1992: COSO – Internal Control Integrated Framework, The Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Commission.
Thoyibatun, Siti, 2012. Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Serta Akibatnya terhadap Kinerja Organisasi. Jurnal Ekonomi dan Keuangan: Universitas Negeri Malang. ISSN 1411-0393 Vol.16. No. 2.
Wulandari, Susi & Ahmad Zaky. 2015. Determinan Terjadinya Fraud di Instansi Pemerintahan (Persepsi pada Pegawai BPK RI Perwakilan Provinsi NTB). Jurnal Publikasi. Universitas Brawijaya
Yulani, S. (2018). Pengaruh Perilaku Tidak Etis, Pengendalian Internal dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal UNP.
Copyright (c) 2023 Teuku Muhamad Nuzul Akmal, Tuti Meutia, Afrah Junita
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Authors who submit a manuscript understand that if the manuscript is accepted for publication, the copyright of the article shall be assigned to Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi (JENSI) and the publisher of the journal.
Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi (JENSI) is an Open Access journal under Creative Commons Attribution-ShareAlike4.0 International License (CC BY-SA 4.0). This license was developed to facilitate open access namely, free immediate access to, and unrestricted reuse of, original works of all types. Under this license, anyone may copy, distribute or reuse these articles, as long as the author and original source are properly cited.
.png)
