Analisis Pengaruh Kebisingan Pada Lantai Produksi Sawmil Terhadap Produktivitas Pekerja  Di PT. Rimba Kencana Abadi

Rico Yolanda M Arifin; Nurmalawati Nurmalawati

doi:10.55377/jis.v6i2.11902

Rico Yolanda M Arifin 081260447569
Nurmalawati Nurmalawati Universitas Samudra

DOI: https://doi.org/10.55377/jis.v6i2.11902

Abstract

Menurut Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2018 mengenai Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan Kerja, Nilai Ambang Batas (NAB) merupakan batas maksimal dari paparan faktor bahaya di lingkungan kerja, yang dihitung berdasarkan rata-rata tertimbang waktu (time weighted average). Nilai ini menunjukkan tingkat paparan yang masih dapat diterima oleh pekerja tanpa menimbulkan dampak kesehatan, apabila terpapar selama maksimal 8 jam per hari atau 40 jam dalam seminggu. Apabila tingkat kebisingan melebihi NAB, yaitu 85 dBA selama periode 8 jam kerja, maka hal tersebut dapat memicu gangguan kesehatan dan keselamatan kerja, termasuk menurunnya produktivitas tenaga kerja.Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah kebisingan memiliki pengaruh terhadap produktivitas pekerja pada lantai produksi sawmil di PT. Rimba Kencana Abadi dengan menggunakan metode ergonomi, metode observasional dan desain studi potong lintang (cross sectional). Hasil dan pembahasan pada penilitian ini adalah pengukuran, tingkat kebisingan yang berasal dari mesin sawmil menunjukkan nilai minimum sebesar 57 dBA, rata-rata sebesar 105 dBA, dan nilai maksimum mencapai 110 dBA, dan hasil uji validitas 6 butir pertanyaan dikatkan valid dikarenakan r hitung < 0,361, dan untuk uji realibitas data yang diperoleh sudah dikatan reliable karena 0,361 < 0,6 – 0,7 .Kesimpulan, nilai pearson Chi-Square = 30, dengan p value ( Asymp. Sig) = 0,000, dikarenakan p < 0,05 maka antara variabel X dan variable Y memiliki hubungan yang sangat signifikan atau sangat mempengaruhi. Setelah dilakukannya Uji Chi Square maka dapat disimpulkan bahwa pengaruh kebisingan sangat besar terhadap produktivitas pekerja di lantai produksi sawmil PT. Rimba Kencana Abadi.

References

[1] A. P. Saputro and A. Suryati, “Peran Ilmu Ergonomi Terhadap Keselamatan Kerja di Sebuah Perusahaan,” J. Ekon. Manajemen, dan Akuntasi, vol. 2, no. 2, pp. 1–11, 2023, [Online]. Available: http://jurnal.anfa.co.id/index.php/mufakat
[2] Syahputra, “Syahputra (2020),” Syahputra, vol. 4, no. 3, pp. 1–6, 2020.
[3] Nurlela & Teni, “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Telkom Indonesia Jakarta (Persero) Tbk Jakarta,” J. Mark., vol. 4, pp. 263–270, 2020.
[4] E. Junianti, N. Rahayuingsih, and S. Surianti, “Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai,” J. Investasi, vol. 6, no. 2, pp. 110–118, 2020.
[5] J. F. Fau and P. Buulolo, “Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di kantor Samsat kabupaten Nias Selatan,” Remik, vol. 7, no. 1, pp. 533–536, 2023, doi: 10.33395/remik.v7i1.12104.
[6] K. Widia Lestari and N. M. Ary Widiastini, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada UD Sinar Abadi,” Bisma J. Manaj., vol. 7, no. 2, p. 156, 2021, doi: 10.23887/bjm.v7i2.31095.
[7] Y. R. Septio, B. Suhardi, R. D. Astuti, and I. Adiasa, “Analisis Tingkat Kebisingan, Beban Kerja dan Kelelahan Kerja Bagian Weaving di PT. Wonorejo Makmur Abadi Sebagai Dasar untuk Perbaikan Proses Produksi,” Performa Media Ilm. Tek. Ind., vol. 19, no. 1, pp. 19–26, 2020, doi: 10.20961/performa.19.1.40111.
[8] A. Arminas and N. Fajri, “Peningkatan Produktivitas Melalui Ergonomic Pop Rice Machine di IKM XYZ Kabupaten Gowa,” Journal of Approriate Technology for Community Services, vol. 3, no. 1. pp. 24–31, 2022. doi: 10.20885/jattec.vol3.iss1.art3.
[9] J. M. Medika, “Kebisingan, produktifitas kerja, karyawan ,” vol. 12, pp. 354–363, 2024.
[10] A. D. Yanti, “Pengaruh Intensitas Kebisingan Terhadap Kelelahan Tenaga Kerja pada Divisi Body dan Rangka,” Pekerja bagian Body dan Rangka CV. Laksana Karos., vol. 13, no. 1, pp. 1–10, 2024, [Online]. Available: https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/ieoj/article/view/42513
[11] C. Febryan, N. Luh, P. Lilis, S. Setiawati, F. Teknik, and U. Udayana, “Jurnal Taguchi,” pp. 31–41, 2024.
[12] A. Purbasari, Z. Arifin, and E. S. Adi Putra Hutagalung, “Evaluasi Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dengan Metode Job Safety Analysis Berbasis Prinsip Ergonomi Di Pt. Dsm,” Sigma Tek., vol. 6, no. 1, pp. 044–059, 2023, doi: 10.33373/sigmateknika.v6i1.5133.
[13] F. D. Herdiani, “Penerapan Oracle Enterprise Architecture Development (OADP) Dalam Perancangan Arsitektur Sistem Informasi Manajemen Aset Properti: Studi Kasus PT. Pos Properti Indonesia,” J. Ilm. Ilmu Terap. Univ. Jambi, vol. 5, no. 1, pp. 31–38, 2021, doi: 10.22437/jiituj.v5i1.12886.
[14] F. Zahrany, L. Rahma, S. Kinasih, U. R. Pamungkas, and A. Yanitama, “Analisis kebisingan pada ruang kuliah dan lingkungan kampus Universitas Negeri Semarang,” Proceeding Semin. Nas. IPA, pp. 254–261, 2022.
[15] R. Rusmayanti, N. Nurhasanah, and Z. Zulfian, “Analisis Tingkat Kebisingan pada Area Pasar Lama Kabupaten Ketapang Kalimantan Barat,” Prism. Fis., vol. 9, no. 3, p. 253, 2021, doi: 10.26418/pf.v9i3.51180.