PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH KOTA LANGSA
Abstract
This study aims to examine the effect of budgeting participation, organizational commitment, and job satisfaction on the performance of local government officials in Langsa City. This study is a quantitative study. Consisting of 108 respondents. The population in this study was 36 OPDs in Langsa City. The sampling method used in this study was a purposive sampling technique. The analysis technique used in this study was multiple linear regression analysis processed through the IBM SPSS application. The results of the study indicate that budgeting participation has a significant effect on the performance of local government officials, organizational commitment has an effect on the performance of local government officials. However, job satisfaction has no effect on the performance of local government officials. However, simultaneously budgeting participation, organizational commitment, and job satisfaction have a significant effect on the performance of local government officials. The limitation of this study is that this study was only conducted in one local government area, namely in Langsa City, so the results cannot be generalized to other areas with different organizational conditions. Meanwhile, the suggestion in this research is that for local governments, it is important to continue to increase the involvement of apparatus in the decision-making process, especially in budget planning, in order to foster a sense of responsibility and ownership
References
Afdalul, Nur, J. (2018). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating. E-JRA Vol. 07 No. 01 Agustus 2018, 07(01), 32–45.
Agusti, R. (2012). Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah dengan dimoderasi oleh variabel desentralisasi dan budaya organisasi. (Skripsi). Universitas Riau, Pekanbaru.
Anwar A, Tuti Meutia (2021). Pengaruh Pengelolaan Keuangan dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Kota Langsa. Jurnal Mahasiswa Akuntansi Samudra (JMAS). Volume 2 Nomor 1 Tahun 2021.
Dewa, S. (2015). Pengaruh karakteristik tujuan anggaran terhadap kinerja aparat daerah. (Skripsi). Universitas Muhammadiyah, Surakarta.
Duvamindra, Ginanjar Yudha. 2015. “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Terhadap
Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah dengan Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Pemerintah Kota Surakarta).” Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Nomor 2. Oktober 2015.
Dwi Sapartiningsih, S., & Kristianto, D. (2018). Analisis Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi, Partisipasi Penganggaran Dan Pengawasan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa. Jurnal Akuntansi Dan Sistem Teknologi, 14 (1), 100-114.
Fitriani, R. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara. Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi, Vol. 16, No.1.
Ghozali, I. (2009). Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS (Edisi Keempat). Penerbit Universitas Diponegoro.
Prasetyo, H., & Lestari, S. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil. Jurnal Reformasi Administrasi, 7(1), 15-28.
Permana, D., & Amelia, R. (2022). Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah: Studi Pada Pemkot Yogyakarta. Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik, 9(2), 101-110.
Ridha, Fadli, H. (2020). Partisipasi Penganggaran, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Kinerja Aparat Pemerintah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Bengkulu. Jurnal Fairness Volume 10, Nomor 3, 2020: 185-194.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung. Alfabeta.
Sujarweni, V. W. (2015). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Kecamatan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol. 9, No. 1.
Sari, Dewi Indah. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Daerah, Vol. 5, No. 2.
Wulandari, Nur Endah. 2011. “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating”. Skripsi Akuntansi (dipublikasikan). Program Sarjana Universitas Diponegoro: Semarang.
Yasril Entang Saputra (2019). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah. Skripsi Akuntansi (dipublikasikan). Program Sarjana Universitas Pancasakti Tegal.
Copyright (c) 2025 Agustina Nurul Fajriah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
